山東首批科技副職成果斐然

　　 2015年7月開始，山山東省委組織部、東省科技廳啟動實施了第一批科技副職工作，從省內外高校、科研院所、國有企業等30多家單位中，選派了78名高層次人才，到西部經濟隆起帶60個縣（市、區）和扶貧開發任務較重的18個縣（市、區）掛任科技副職。一年來，第一批78位科技副職牢記使命，勇于擔當，充分發揮各自的專業特長，結合當地實際，深入推進產學研合作，指導和推動企業科技創新，引進培育急需緊缺人才，積極為地方經濟社會發展出謀劃策，以優異成績，贏得了掛職縣（市、區）黨委政府和基層群眾的廣泛好評。

　　 一、把論文寫在大地上，科技副職在基層一線展風采

　　 科技副職大多數來自高等院校、科研院所、國有大型企業，從一名大學教授、科研人員或企業管理人員到科技副縣長，角色發生了很大變化。上任之初，科技副職就放下架子，甘當小學生，到鄉鎮、企業、生產一線摸情況，許多同志針對當地科技、產業、企業發展現狀拿出了高質量的調研報告，掌握了第一手資料，提出了切實可行的意見建議。

　　 臨清市科技副市長鄭忠才，是這批科技副職中年齡最大的，上任一年來走遍了臨清所有的16個鄉鎮辦事處，深入了上百家企業考察調研，主動融入，深入基層，與當地人交朋友，加強感情聯系，為開展工作奠定了堅實的基礎。淄博市博山區科技副區長張勤河被列入“智囊型”決策專家人才庫，參與該區“十三五”規劃編制、機電產業總體規劃和山東泵閥機電產業城項目策劃工作，為地方發展積極建言獻策的同時，很快融入了當地產業發展。

　　 二、甘當科技紅娘，為產學研合作裁出五彩嫁衣

　　 掛職以來，廣大科技副職依托派出單位和地區，找準優勢互補、合作共贏的結合點，積極推動各方面的交流與合作，促成了派出單位和掛職縣（市、區）或企業建立長期的合作關系。

　　 山東大學第一批選派了20名科技副職，他們積極推進與掛職縣（市、區）的戰略合作，與德州禹城市簽訂了產學研全面戰略合作協議，在兗州、萊蕪、禹城、安丘建立了技術轉移分中心，與30多家大型企業集團和50余家中小企業建立戰略合作關系，與企業共建研究中心、實驗室等科技平臺30余個。省科學院派出的5名科技副職，把掛職縣當作第二故鄉，協調省科學院與臨沂市蘭山區、費縣、單縣、德州市德城區、寧陽縣簽署了為期5年的戰略合作協議，每年出資500萬元、各地市匹配500萬元，支持掛職縣（市、區）企業與科研單位開展聯合研發。五蓮縣科技副縣長李玲利用在高校院所、省水果創新體系專家中豐富的人脈資源，多次邀請山東農業大學、省果樹研究所、青島農科院的專家教授到縣里進行技術指導，積極推進縣政府與山東農業大學建立戰略合作關系，將五蓮縣成功列為山農大技術成果轉移基地。濱州沾化區科技副區長崔洪友牽線搭橋，促成山東理工大學與山東巨佳生物科技等3家企業簽訂科技合作協議，沾化瑜凱新材料等5家企業與山東理工大學聯合設立研究生工作站，促成山東理工大學與山東日科橡塑公司設立校企聯合工程技術研發中心，同步建立大學生社會實踐基地和創業創新中心。

　　 三、把人才智力引向基層，服務產業轉型升級中顯身手

　　 科技副職積極尋找專業特長和地方經濟發展的契合點，在促進企業科技研發和技術成果轉化、提升企業產品的科技附加值方面做了大量的工作。還充分發揮自身的資源、人脈優勢，為掛職地積極爭取項目、資金、平臺等方面支持，推動當地企業科技創新和經濟發展。

　　 滕州市科技副市長鄒美帥針對滕州的煤化工和機械機床產業兩個傳統產業，對接北京理工大學建立了滕州市功能高分子材料研究所和數控機床智能制造協同創新技術中心，推動煤化工產業向新材料、機械機床產業向自動化和信息化方向發展，促進產業向價值鏈高端攀升。平陰縣科技副縣長張志國緊緊圍繞當地玫瑰產業發展，積極推動“一帶一路”中國玫瑰產業技術創新戰略聯盟的建設工作，搭建了一個產、學、研、金等多方共贏的產業平臺。北京銀行章丘支行的王志飛在定陶區掛職期間，發揮自己的金融優勢，幫助建立完善了兩個政府融資平臺，成功促成北京銀行濟南分行與菏澤市政府簽訂了戰略合作協議，并為菏澤提供100億元的貸款授信額度，累計投放貸款24億元，共涉及縣區政府及企業72家。樂陵市科技副市長鐘耀華自掛職以來，先后邀請180多名專家教授到樂陵實地對接，推薦引進了以趙忠熙為首的高層次創新創業團隊，引進“千人計劃”專家3人，“泰山學者”3人，團隊研發的8種紅棗功能性產品即將上市。