結構升級or業務凋敝：2017生物行業裁員風波將走向何方

　　就在這幾天JPM健康年會召開之際，美媒相繼爆出三條消息，在全球頂尖癌癥研究所MD安德森癌癥中心宣布裁員超過900人之后，診斷領域新秀Counsyl與個性化醫療公司Cancer Genetics在6日與7日相繼公開了裁員消息。其中，Counsyl宣布將裁減該公司約5%的員工。

　　經歷去年下半年連續數月虧損超過1億美元之后，腫瘤科室全美排名第一的MD安德森癌癥中心終于在今年年初宣布裁員900人以上，將近該機構所有員工人數的5%。然而就在MD安德森癌癥中心連續虧損并被迫裁員的同時，該機構主席Ronald A. DePinho卻因工作出色而獲得了高達20萬美元的紅利，其年薪更是高達143.9萬美元，遠遠高于安德森癌癥中心的平均薪酬水平。

　　有賴于獨創的光譜遺傳學檢驗和不依賴于測序的SNP檢驗，Counsyl在近幾年與包括耶魯生殖醫學中心在內的100多家著名醫學中心和醫生達成合作，推廣和普及基于該公司技術的體外受精/植入前遺傳學診斷（IVF/PGD）服務，解決了千萬遺傳風險夫婦的生育問題。去年中旬，不滿于足傳統業務的Counsyl建立了腫瘤學業務部門，試圖將技術普及至腫瘤的診斷與治療市場。由于可能是新業務經營不善的未知原因，Counsyl在一月份宣布裁員5%，這5%的裁員份額主要幾種在該公司腫瘤業務部的銷售團隊。

　　即便發生了不希望看到的裁員事件，Counsyl仍然表示該公司將繼續開發并加大該公司在遺傳性癌癥檢測方面的投入。Counsyl 將在今年第二季度推出其載波篩選測試的升級版本。

　　在上周五納斯達克閉市之后，Cancer Genetics隨機宣布了其裁員決議。自從2016年伊始，Cancer Genetics便經歷著股票大跌并一蹶不振，今年一月只得依靠裁員縮減開銷。同時，Cancer Genetics此次裁員也伴隨著高管易位。

　　2013年，Cancer Genetics獲得了梅奧診所與Oncospire Genomics的聯合注資，開發并商業化用于個體化癌癥診斷和治療的NGS產品。2014年，Cancer Genetics相繼收購Gentris與Bioserve Biotechnologis，奠定了其藥物基因組業務的基石。2015年中旬開始，因為技術競爭等多種原因，Cancer Genetics股票持續下跌，兩年的時間公司市值縮水近10倍，實在令人惋惜。

　　同樣也是在2017年的第一周，Grail在宣布融資之后，其前母公司Illumina股票下跌20%。雖然Grail剝離可能是Illumina此次股票大跌的主要原因，但仍然不能否認這幾年的璀璨巨星Illumina也同樣正面臨著來自第三代測序的壓力。Pacific Bioscience或Helicos等后起之秀是否會在不遠的將來無情取代今天的Illumina，仍然值得人們更加深入的思考。

　　總之，從21世紀10年代開始，全球生物醫學行業終于迎來了期許許久的熱潮。一波又一波的創業與融資逐漸將生物醫學行業推向了包括互聯網行業在內的高科技第一梯隊。在這樣的大背景下，我們會越來越多的聽到“站在風口上，豬都能飛起來”。但是事實是否真的如此，生物醫學行業的資本過熱是否又會引來一波新的泡沫？

　　這實在是一個值得思考的問題。