這座城市正式官宣，要加強引進“國字號”大學！

　　近期，天津市人民政府辦公廳印發了《天津市科技創新“十四五”規劃》。

　　其中提到，“十四五”期間，天津市將深入優化高校科研體系布局，支持建設高水平研究型大學；著力引聚國家級大院大所，推進中國科學院大學、中國中醫科學院、中國醫學科學院等在津建立分支機構。

　　《天津市科技創新“十四五”規劃》節選如下：

提升高校院所創新能力

　　（一）著力提升高校創新能力

　　堅持人才培養、學科建設和科技創新三位一體，深入優化高校科研體系布局，支持建設高水平研究型大學。支持高校建設科研基礎設施、重點實驗室、校企聯合實驗室等各類創新平臺，承接國家和區域發展的重大科技任務，力爭在科技前沿和產業發展形成競爭新優勢。鼓勵高校面向學科發展趨勢開展跨學科協同攻關，圍繞重點領域部署建設一批交叉創新中心。引導高校服務區域經濟發展，建立人才培養、科技創新與產業發展的聯動機制，把科研和人才優勢轉化為區域發展新動能。

　　（二）著力增強科研機構創新實力

　　鼓勵中央駐津科研院所加強院地合作和資源整合，建設重大創新平臺，引育頂尖人才隊伍，承接國家重大戰略任務，打造一批一流的科研機構。著力引聚國家級大院大所，推進中國科學院大學、中國中醫科學院、中國醫學科學院等在津建立分支機構，引進中國地質調查局水文地質環境調查中心等一批科研機構。深化市屬科研機構改革發展，建立健全科研院所分類評價制度，擴大科研機構自主權，推動應用類、轉制類科研院所混合所有制改革，促進科研院所規模化品牌化發展。鼓勵科研機構對高層次人才實行年薪制、協議工資、項目工資等多元分配機制。鼓勵各類企業、高校院所獨資或合作建設多種形式的新型研發機構，構建需求導向、自主運行、獨立核算、不定編制、不定級別的市場化運行機制。

加快集聚高端人才

　　（一）大力引聚海內外高端人才

　　堅持長期聘用和柔性引進相結合，大力引進海內外高層次人才。圍繞高端緊缺人才目錄和科技創新人才圖譜，聚集高端創新人才和團隊。打造“海河英才”行動計劃升級版，暢通青年和緊缺人才引進通道，對國家高新技術企業急需人才推廣“企業提名單、政府接單辦”模式。支持濱海新區建設人才特區，推動建立外事審核審批直通車制度，深入推進海外人才離岸創新創業基地建設，支持和鼓勵外籍高端人才申請在中國永久居留，打造國際人才集聚區。

　　（二）加強多層次人才培養

　　深入實施杰出人才培養計劃，重點遴選培養一批院士后備人才，選拔培養千名優秀青年科技人才，造就更多國際一流的科技領軍人才和創新團隊。加大青年人才支持力度，促進更多高校畢業生留津發展。推動高校、科研院所和企業共建博士后工作站，吸引更多博士來津集聚。創新高校人才培養機制和人才評聘制度，積極開展“訂單式”培養，推動高校人才培養更多服務科技創新和產業發展。加強產業領軍人才培養，加快推進無人機和新材料等十大產業人才創新創業聯盟工作。加強“海河工匠”等高技能人才培養，打造高素質技能人才隊伍，培養更多大國工匠。弘揚企業家精神，加強企業家隊伍建設，打造一支具有鮮明時代特征、民族特色、世界水準的企業家隊伍。