陰和俊調研過程工程所

　　3月11日下午，中科院副院長陰和俊調研了中科院過程工程研究所“一三五”戰略規劃的進展情況。

　　陰和俊首先考察了多尺度放大調控及重大應用、礦產資源的高效清潔利用技術、生物過程關鍵技術與裝備、離子液體清潔過程與節能技術、高溫復合材料與涂層技術等“一三五”代表性平臺，聽取了科研進展匯報，并就具體問題與科研人員進行了探討交流。

　　在座談會上，過程工程所所長張鎖江作了題為《聚力一三五 促進重大產出》的專題報告，報告提出研究所將圍繞“一三五”戰略規劃，以科研模式轉變為主線，以體制機制創新、人才結構調整、資源配置優化為抓手，促進重大產出，支撐過程工業發展。

　　陰和俊對過程工程所在“一三五”工作中取得的成績給予了充分肯定。他表示，此次調研的目的是為了實地了解過程工程所“一三五”工作的進展，協調解決遇到的困難。他指出，“一個定位”應服務于研究所今后相當長一段時期的發展，要具有鮮明特色，避免同質化競爭，更不能隨意變更;“三項突破”要求科研人員要有責任心和緊迫感，“磨劍”后應及時“亮劍”，產生重大產出服務國民經濟;“五個培育方向”是面向國家未來戰略高端和前沿需求，好的技術需要從基礎研究到技術攻關到示范到應用的長期培育過程。

　　陰和俊對過程工程所的工作提出三點要求：第一，要把“一三五”工作抓好抓到位，管理出效益，創新團隊的人財物應實現統一;第二，要想方設法推進平臺建設，想辦法走出去謀發展，開拓思路加快“廊坊平臺”的建設;第三，人才隊伍建設需常抓不懈，要用好現有人才、引進急需人才、培養未來人才。

　　中科院高技術局相關負責人參加調研，過程工程所黨政領導、院士、實驗室正副主任和管理部門負責人參加了座談。