萬勁波李培楠：成果轉移轉化是一個打通“創新鏈”的過程
今天，創新驅動發展戰略已經成為共識，但科技成果轉移轉化不是最后的“一錘子買賣”，而是歷經基礎研究、應用研究到技術開發、工程化、產業化不同階段，每個階段和接續環節都存在制約協同創新的瓶頸和要素配置的障礙。那么，該如何有針對性地提高科技創新和制度創新的供給質量，培育壯大新動能？ 1、不同創新階段有不同的創新任務 國內外創新發展實踐證明，科學技術與創新在不同階段、不同環節對資源投入和制度環境有不同的需求，其價值創造需基于不同主體的資源投入與風險承擔進行合理利益分配，使相關主體的創新活動和資源投入得到有效激勵、持續銜接和深入推進。目前許多國家在科研管理中引入了技術成熟度（TRL）指標，這一指標將技術發展分為九個等級，政府將根據技術發展狀態確定支持政策。我們參考TRL評價將創新鏈延展為五個階段，與主要任務和通常理解相匹配，如下表所示： 2、不同創新階段有不同的制度供給需求 針對不同階段的創新特征和主要任務，需要提高所有環節科技......閱讀全文
李培楠、萬勁波：大數據時代的基礎科學新變
今天，世界已經進入大數據時代，如何適應這樣的時代、引領這樣的時代，是每一個科學領域必須要面對的問題。從某種程度上說，基礎科學的進展依賴于數據的獲取與分析。今天，數據量爆炸式增長、數據處理工具不斷改進，給基礎科學帶來了新機遇和新挑戰。 1 大數據賦予基礎研究新特征 面對大數據時代空前的數據爆
萬勁波李培楠：成果轉移轉化是一個打通“創新鏈”的過程
今天，創新驅動發展戰略已經成為共識，但科技成果轉移轉化不是最后的“一錘子買賣”，而是歷經基礎研究、應用研究到技術開發、工程化、產業化不同階段，每個階段和接續環節都存在制約協同創新的瓶頸和要素配置的障礙。那么，該如何有針對性地提高科技創新和制度創新的供給質量，培育壯大新動能？ 1、不同創新階段有
萬勁波：制造強國－創新先行
“十三五”規劃中提出，要建設制造強國，實施制造強國戰略。中國制造業所面臨的結構性問題，實際上是創新能力和工匠精神難以支撐全球化競爭新要求的問題。因此，引導制造企業成為技術創新主體，不斷加強研發投入、增強創新能力，是建設制造強國的微觀基礎，也是推進制造業供給側結構性改革的關鍵。 制造業創新是新一
萬勁波：不斷增強創新引領優勢
提高對基礎研究的支持力度，構建創新要素自由流動、公平競爭的市場環境，為形成創新引領新優勢奠定堅實的科學基礎 抓創新就是抓發展、謀創新就是謀未來。進入新時代，實現高質量發展對創新引領提出了更高要求。2018年，中國創新驅動轉型升級的步伐明顯加快。 基礎研究是突破發展瓶頸、實現引領性發展的內在要
萬勁波：霧霾倒逼危機治理
一年多來，霧霾反復光臨中國，實際狀況如何？后續還會如何發展？對人體健康影響究竟怎樣？霧霾的來源構成、預報、系統治理是否科學可行？公民除了通過各種媒體、媒介了解霧霾信息外，只能靠自身的感知來判斷空氣狀況，難以真正了解空氣質量的實際狀況。 霧霾問題同時具有自然屬性（大氣環境實際狀況
萬勁波：確保科技政策落地生根
科技是第一生產力，創新是第一動力，科技創新是最需要不斷改革的領域。黨的十八大以來，黨中央高度重視以制度創新激發科技創新活力，制定實施《深化科技體制改革實施方案》，系統布局、整體推進科技體制改革，順利完成143項改革任務。在創新主體、科研體系、創新要素、創新網絡、創新環境、創新文化、創新生態等重要領域
萬勁波：科研選題，怎么選才科學
科研選題是科技創新的首要問題。愛因斯坦說：“提出一個問題往往比解決一個問題更重要，因為解決一個問題也許是一個數學上或實驗上的技能而已。而提出新的問題，新的可能性，從新的角度去看舊的問題，卻需要有創造性的想象力。而且標志著科學的真正進步。”在科研實踐中，能準確找到并攻克符合本國發展戰略需求和世界未
萬勁波：漫談科技管理“人事”結合
科技管理重點是“人”和“事”。每個人才都有自我價值判斷，也有社會對人才的價值判斷。當人才任用“價”與“值”嚴重不匹配時，很多人才會感嘆“懷才不遇”，很多機構會感嘆“良才難求”，主要原因不僅在于人才的自我價值判斷和機構的社會價值判斷標準很難一致，人才的供需關系也常常起伏不定。 從中外招賢納才
萬勁波：完善國家科技創新決策咨詢制度
當前，新一輪科技革命和產業變革加速演進，人才、知識、技術、資本等創新要素的全球流動速度、范圍和規模達到空前水平。與之相隨，科技戰略與政策的決策復雜性日益增強，需要經濟、教育、人才等各界力量與各類智庫的綜合參與。在此形勢下，一些國家進一步整合科學技術創新戰略，對組織架構進行相應調整，以減少政府創新
萬勁波：國家發展戰略目標的拓展
國家發展戰略的創新包括“國家發展戰略體系要素的增加”和“要素與要素之間聯系的增強”。改革開放以來，中國的發展模式經歷了從“以經濟建設為中心”到“物質文明建設和精神文明建設兩手抓”，再到“物質文明、精神文明和政治文明”三位一體，進而“經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設”四位一體，直至十八大提出
周五直播｜“科創中國”企業云課堂——萬勁波
直播時間：2022年11月11日（周五）9:30——11:00直播地址：科學網新浪微博直播間 掃碼進入科學網新浪微博直播間觀看直播 科學網微信視頻號將同步直播 11月11日，由中國科協、全國工商聯主辦，中國科協科學技術創新部、全國工商聯宣傳教育部及經濟部、中國科協企業創新服務中心承辦的企
萬勁波：完善新時代科技創新政策體系
科技創新法律和政策體系改革不僅要更新理念、制度和工具，更要提升協調性，完善整體功能。 從發展歷程看，科技創新政策經歷了從重點關注“科技發展”到“科技促進發展”再到“全面創新驅動發展”3個階段。 黨的十八大以來，科技創新政策體系逐步完善，涵蓋了創新主體、創新要素、創新網絡、產業創新、區域創新和
萬勁波：科技獎勵制度建設進入新階段
科技獎勵制度是國家制定或認可由政府、機構或社會組織鼓勵科技創新、激發人才活力、營造創新環境的一種制度性安排，是國家科技體制和國家功勛榮譽表彰制度的重要組成部分。政府科技獎勵是科技評價的重要指揮棒和風向標，旨在通過獎賞激勵科技人員、創新團隊和科技創新成就，發揮引領示范作用，調動科研人員創新積極性，
萬勁波：智庫的基本屬性與范疇界定
智庫，也稱思想庫、智囊團，由于內涵豐富，其概念使用和理解比較隨意和模糊。 智庫的屬性界定決定概念范圍 本文將智庫定義為“以戰略政策科學研究為主要職能，以戰略政策決策咨詢為主要功能的專業機構”，簡言之即“戰略政策研究咨詢服務機構”。職能，指事物或機構本身具有的職責或應起的有利作用。功能，指事物
萬勁波：以制度創新激發科技創新的巨大潛能
創新作為經濟學概念，最早由熊彼特提出，包括產品創新、工藝創新、開辟新市場、獲得新供應來源及新的組織形式。后來被擴展到技術創新、管理創新、商業模式創新、制度創新等無所不包的價值創造及實踐行為。2015年3月23日，新華社受權發布《中共中央國務院關于深化體制機制改革加快實施創新驅動發展戰略的若干意見
萬勁波：科技獎勵制度建設進入新階段
科技獎勵制度是國家制定或認可由政府、機構或社會組織鼓勵科技創新、激發人才活力、營造創新環境的一種制度性安排，是國家科技體制和國家功勛榮譽表彰制度的重要組成部分。政府科技獎勵是科技評價的重要指揮棒和風向標，旨在通過獎賞激勵科技人員、創新團隊和科技創新成就，發揮引領示范作用，調動科研人員創新積極性，
萬勁波：按科技創新規律提高資源配置效率
日前，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》，給科研人員“松綁”。在中國科學院科技戰略咨詢研究院副研究員萬勁波看來，科技資源配置效率一直是科技體制改革的焦點問題。這個問題的妥善解決，直接關系著把我國建設成為創新型國家和世界科技強國的目標的順利
基金委生命科學部重點項目評審會專家名單公布
2017年度生命科學部重點項目評審會專家名單 卜文俊 曹 誠 曾朝曙 陳功友 陳 華 Wanjun CHEN Wenbiao Chen 陳新華 Zhengwei CHEN 仇華吉 Wenhao Dai 戴玉成 馮 江 甘蘇生 高 翔 龔啟勇 Kaomei Guan
周立華萬勁波王鑫：完善人才計劃管理政策的思考
近年來，中央、部門和地方出臺了一系列人才政策和人才計劃管理辦法，在服務創新人才引進培養使用等方面發揮了積極作用。但實踐中也出現了一些不良傾向：如“政出多門”“帽子滿天飛”“評價管理過于急功近利”等，加劇了學術界的浮躁風氣。一些院士專家呼吁：要結合創新驅動發展新要求，對當前名目繁多、重復資助的人才
李波：站在“風口”的人
李波（右）和團隊成員交流鋼架雪車風洞測試中的技術問題。 北京交通大學供圖“總算找到你們了。”2018年，當國家體育總局冬季運動管理中心工作人員找到北京交通大學土木建筑工程學院風洞實驗室負責人李波教授時，心情非常激動。他們在國內找了一圈能開展冬季項目風洞應用技術研究的團隊，最后發現最合適的團隊就在“家
萬勁波：提升科技創新資源配置的綜合化與專業化水平
由科技部、財政部起草的《關于深化中央財政科技計劃（專項、基金等）管理改革的方案》近期已經黨中央、國務院批準。科技計劃（專項、基金等）無論按什么形式管理運行，對資源配置的綜合化與專業化水平都提出了更高要求。 科技創新（STI）資源廣義指STI人才、資金、機構與法人、設施、成果、信息及政策等各類
李培林：07年100萬高校畢業生未就業－但擴招不應停止
在1月3日上午社科院舉行的“2008年《社會藍皮書》發布暨中國社會形勢報告會”上，藍皮書主編、社科院社會學所所長李培林說，2007年，全國近500萬高校畢業生中，至今仍有100萬高校畢業生未就業，但是高校擴招和發展不應停止。?李培林說，目前就業市場的緊張更多地表現在高級勞動力市場上。2007年，全國
2019年度基金委醫學科學部評審專家組名單
近日，醫學科學部根據國家自然科學基金委員會相關規定，公布了2019年度醫學科學部創新研究群體項目、基礎科學中心項目、國家杰出青年科學基金項目、優秀青年科學基金項目專業評審組組成名單。 蔡繼峰，曹彬，常江，常永生，常智杰，陳國強，陳華富，陳建蘇，陳蘭芬，陳廖斌，陳乃宏，陳琪，陳始明，陳四保，陳萬
姚勁波代表：依托科技創新釋放零工市場活力
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/3/495228.shtm“中國經濟正在從高速增長階段轉向高質量發展階段，實現更加充分更高質量就業成為推動高質量發展的內在要求。在此背景下，可以鼓勵政企合作，依托科技創新釋放零工市場活力。” 2023年全國兩會
姚勁波代表：讓數字技術推動家政業提質擴容增效
家政行業一頭服務千家萬戶，一頭連接近百萬中小微企業和超過3000萬名從業人員，既是保障和改善民生、拉動消費的重要抓手，也是吸納就業、增強市場主體活力的重要領域。 近年來，我國先后出臺了“家政36條”等一系列政策措施，有力推動了家政行業提質擴容發展。“但企業經營數字化水平不高、服務體驗不佳和服務網
365人！2022國自然醫學科學部面青地會評專家名單公布
國家自然科學基金委醫學科學部2022年度當前已經公布會評專家一批次名單，涉及面上項目、青年科學基金項目、地區科學基金項目三大類項目；相關會議評審日前已經結束；本次會評專家共計 365人，具體專家名單如下：白曉春? 白雪莉? 畢宏生? 邊專? 卜鵬程? 曹彬? 曹豐? 曹君利? 曹務春? 岑山?
醫學科學部面上、青年科學和地區科學項目評審專家名單
根據國家自然科學基金委員會相關規定，現公布2022年度醫學科學部面上項目、青年科學基金項目、地區科學基金項目會議評審專家組名單（按姓氏拼音順序排列）：白曉春 白雪莉 畢宏生 邊專 卜鵬程 曹彬 曹豐 曹君利 曹務春 岑山 曾輝 曾進勝 柴進 柴人杰 常永生 陳策實 陳發明 陳國強 陳海泉 陳厚早 陳
稀有植物樟科土楠現新種——大果土楠
原文地址：http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2023/5/500975.shtm樟科土楠屬植物是典型的熱帶分布類群，約100種，其多樣性中心位于馬來群島的東南部和澳大利亞。該屬植物在我國非常稀有，目前報道僅三種，其中兩種為我國特有，它們主要分布于云南、廣西、海南和
2021年度醫學科學領域部分項目專業評審組組成名單
根據國家自然科學基金委員會相關規定，現公布2021年度醫學科學領域創新研究群體項目、基礎科學中心項目、國家杰出青年科學基金項目、優秀青年科學基金項目專業評審組組成名單。 安華章、畢艷、卞修武、蔡劍平、曹佳、曹君利、柴人杰、常江、常智杰、車永勝、陳彪、陳豐原、陳厚早、陳凱先、陳立典、陳琪、陳萬金
70萬教培機構、1000萬從業人員出路何在？
剛過去的這個周末，整個教培行業的從業人員估計過的都不輕松。 7月24日晚間，“雙減”政策落地，70萬教培機構和上千萬從業人員終于還是等來了這份流傳了半年的文件。此輪政策規范可謂監管力度最強、覆蓋范圍最廣，K12教培行業幾乎所有問題都在射程之內。 受此政策影響，在經過上周五的瘋狂下跌后，7月2