撬動中國科技潛規則
最近，一篇文章讓中國科技界很“蒙羞”。 9月3日，兩位來自中國最高學府的杰出“海歸”院長在世界著名雜志《科學》發表了題為“中國的科研文化”（China"s Research Culture）的社論指出，中國現行的科研基金分配更多地是靠關系而非學術水平高低。這是兩“海歸”第一次通過外媒直接“炮轟”當前中國的科研經費分配體制及科研文化問題，將中國科技界廣為流傳的“內幕”公諸于世，深深觸動了科技界這根恒久遠的神經。 此二人就是清華大學生命科學學院院長施一公教授和北京大學生命科學學院院長饒毅教授。社論引高層關注 “盡管近年來中國研究經費持續以20%的比例增長，但這種增長沒有對中國的科學和研究起到應有的強大的促進作用。”施一公和饒毅直指中國科研存在的弊端，“與個別官員和少數強勢科學家搞好關系才最重要，因為他們主宰了經費申請指南制定的全過程”。這種體制在某種程度上阻礙了中國創新能力的發展。 就在同一天，由中國科學院、中......閱讀全文
兩位學者聯合呼吁打破科研經費分配潛規則
現在正是打破研究基金管理中各種潛規則、建立健康研究文化的時機，一個簡單但重要的起點是所有新的研究基金必須基于學術優劣分配，而不再依賴私人關系。 京華時報訊“盡管近年來中國研究經費持續以20%的比例增長，但這種增長沒有對中國的科學和研究起到應有的強大的促進作用，現行的科研基金分配體制甚
《自然》網站關注中國科研經費分配體制改革
3月初國務院總理溫家寶在第十一屆全國人民代表大會所做的政府工作報告中強調政府需更有效地分配科研經費。中國的科研工作者們普遍認為溫總理的報告表明中國將在不久之后全面進行科研經費分配體制改革，標志著中國的科研開始從數量向質量轉變。這一消息也引起了國際著名期刊《自然》(Nature)官方網站
美國科研經費分配走勢
??? 國家衛生研究院（NIH）：在2007年的預算案中，布什政府計劃將NIH的預算削減2.79億美元，但眾議院委員會通過的撥款議案和參議院支出委員會批準的配套措施卻讓NIH的預算增加了10億美元。雖然3.5%的增加量只相當于NIH要求的一半，但這已經讓憂心忡忡的NIH有苦盡甘來的感覺。NIH在 2
科研經費分配應該遠離權力和人情
要打破目前中國科研產出有數量奇跡、少質量驚喜的困局，必須建立起以學術創新為宗旨的課題申請和科研經費分配制度。 日前，我國學者施一公和饒毅在《科學》雜志撰文指出：盡管近年來中國科研經費持續高速增長，但現行的科研經費分配體制在某種程度上阻礙了中國創新能力的發展。 在巨大科研投入的保障下
如果科研經費改為平均分配......
圖片來源于百度 當前，世界各國的科研經費分配基本都取決于同行評估的結果。這種評估體系在很多方面都存在著不同程度的缺陷。因此，呼吁改革科研經費分配體制的聲音越來越多。 具體怎么改？有人認為，將研究經費平均分配給符合資格的科學家們。反對者聲稱，這種平均分配主義將會導致科研資源的稀釋，從而降低科研效率
周可真：科研經費分配的“實需”原則
科研是以科學(自然科學和社會科學)為主體，包括藝術、文學、歷史、哲學等等在內的，一切為求取新知識和創造新知識而進行的學術探索活動，科研經費是維持這種探索活動正常運行所必需的費用。 從人類認識到“知識就是力量”的弗朗西斯·培根時代開始，為追求“新事功”而努力“發明知識”的學術探索活動，就逐漸
學校院士當做招牌－領頭進行科研經費分配
目前，我國的院士年齡主要集中于70至89歲。中國工程院秦伯益院士開風氣之先，自己申請，并于2005年獲準退休。今年80歲的工程院院士沈國舫申請退休，不料所在學校以“你是我們學校的旗幟”為由婉拒。(據12月22日《人民日報·海外版》) 院士隊伍應該建立有進有出的正常機制，所謂“問渠那得清如許
科研經費江湖：肆意侵占揮霍已成潛規則
科研經費被肆意侵占揮霍，在科研圈內早已不是秘密。 一個月前，財政部、科技部發出《關于調整國家科技計劃和公益性行業科研專項經費管理辦法若干規定的通知》，《通知》的核心內容，是要強化預算編制、嚴格評估評審，結余資金上交。同時，對非涉密課題預算進行公示，探索課題績效的公示制度。 “頭痛醫
五位專家撰文探討“科研經費分配與管理”
近年來，隨著我國科研經費投入的增多，如何有效管理資金日益成為一個重要課題。本版圍繞“科研經費分配與管理”的話題，約請科技政策與管理方面的學者進行筆談，對科研經費的管理機制、評審制度和分配模式等問題作深入探討，以期推動相關的改革。 科研經費流失是制度問題 上世紀90年代，我在一個中
兩會代表委員熱議萬億科研經費分配
科研經費分配一直是兩會科技界的熱點話題。就在今年兩會召開前夕，國家統計局公布數據：2012年全年我國科研經費（研究與發展經費）支出10240億元，比2011年增長17.9%，占國內生產總值的1.97%。 如此龐大的資金，其分配的合理性和公開性讓本屆兩會代表和委員高度關注。增
劉鳳朝：從管理的角度看科研經費分配
9月3日出版的美國《科學》雜志以社論形式發表了施一公和饒毅聯合撰寫的社論，討論目前中國的科研經費分配體制及科研文化問題。文章重點討論了目前存在的體制現象和文化問題，沒有從管理的角度分析問題的成因，并給出可行建議。 筆者認為可以從投入產出的視角分析中國科研經費管理存
科研經費分配新規：五項資金資助誰？
體系重構：五項資金如何分配？ NO.1 國家自然科學基金：資助基礎研究和科學前沿探索。 NO.2 國家科技重大專項：聚焦國家重大戰略產品和產業化目標。 NO.3 國家重點研發計劃：針對事關國計民生的重大社會公益性研究，以及事關產業核心競爭力、整體自主創新能力和國家安全的重大科學技術問題。
專家批中國科研經費分配狀況：有錢開會沒錢過日子
中國人事科學研究院院長吳江11月14日透露說，中國的公務員平均年薪比事業單位人員平均年薪高出一萬元，而企業人員的平均年薪又低于事業單位人員。 北京師范大學經濟與工商管理學院等11月14日聯合主辦了“中國人力資源強國戰略高層論壇暨相關成果發布會”。中國人事科學研究院院長吳江批評說，這樣
時評：科研經費管理體制應盡快去行政化
近期，有媒體在披露廣州科技和信息化局系統科研單位頻發貪腐一案時，指出過去數年間，全國科研經費大概只有40%真正用于科技研發，60%都用于開會、出差等。這一數據雖算不上精確，但總體上沒有偏差。一時間，針對學術圈和學者的質疑聲四起，引發公眾輿論的關注。 2015年全國科技研發投入經費超過1.5萬
美雜志質疑中國科研基金分配體制－科技部反駁
科技部新聞發言人11月8日表示，今年9月，美國《科學》雜志刊登的“中國的科研文化”一文，涉及中國基礎研究科研經費分配問題，科技部認為與事實不相符合。 清華大學生命科學學院院長施一公和北京大學生命科學學院院長饒毅今年9月在美國《科學》雜志發表“中國的科研文化”一文，討論目前中國科
科研經費管理改革：創新從棘手處著眼
“現在，承擔科研項目的負責人看上去都很疲憊。”在6月9日舉行的兩院院士大會學習中央領導同志講話精神座談會上，中科院院士周衛健如是說。 多年的科研工作經歷讓她看到，由于在科研經費分配管理上真正用于人的經費太少，導致項目負責人只能靠多申請項目維持正常的科研活動。 與此同時，科研經費違規使用、科研
科研經費七成按行政級別分配－權大錢多成慣例
《經濟參考報》記者在北京、湖北、江蘇等地調研時發現，高校教師、科研人員反映最多的是科研經費獲取不公平，“官大學問大，權大經費多”已成為一種普遍現象。科研管理體制尤其是經費資源分配過度行政化飽受詬病，促使官本位意識泛濫，滋長投機意識，造成學術氛圍不良、科研水平低下等負面影響。科研人員呼吁，要痛下
姚玉鵬：我國科研資助體系存在問題及深化改革的思考
近來，在新聞媒體和學術雜志上的部分評述，披露了中國科研經費分配中的一些問題，而對產生這些現象的根源分析較少。少數人將這些現象又錯誤地歸因于中國文化特性，也有人提出了一些設想和建議，試圖通過建立新的經費分配制度，以控制經費分配中的不合理現象。然而，如果不了解產生問題的根源，簡單地增加新制度來遏制這
科研經費需要捍衛
經費削減阻礙發展創新；科學家積極行動尤為重要 11月26日出版的《科學》雜志刊登社論——《保護美國科研資助》（Protect U.S. Science Funding），討論科研經費削減的影響以及科學家應起到的作用。以下為文章主要內容： 當前的經濟形勢使得美國政府在考慮如何進行一次大的
“危險”的科研經費
科研不端行為，集中發生在項目申請階段，發生比例約為80%。科研不端行為包括信息弄虛作假、重復發表、抄襲剽竊、偽造、篡改、違反評審規定等幾種情況。 “人品太差，做出這樣的事情很惡心。”原鐵道部運輸局局長、副總工程師張曙光在庭審時這樣評價自己的索賄行為。幾天來，這句話被媒體廣為傳播，同時，張曙
姚玉鵬：我國科研資助體系存在問題及深化改革思考
9月3日，《科學》雜志刊登清華大學教授施一公和北京大學教授饒毅的評論文章《中國的科研文化》（China’s Research Culture），將中國科研經費分配中存在的弊端“曝光”給了國際學術界。9月7日，《人民日報》發表沈文欽教授文章《科研經費分配應遠離權力和人情》，文章進一步提出
饒毅施一公聯合為《科學》雜志撰寫社論
饒毅施一公 編者按：施一公是清華大學生命科學學院教授、院長，饒毅是北京大學生命科學學院教授、院長。近日，兩位科學家聯合撰文，討論目前中國的科研基金分配體制及科研文化問題。他們在文章中指出，盡管近年來中國研究經費持續以20%的比例增長，但這種增長沒有對中國的科學和研究起到應有的強大的
饒毅：問題絲毫沒解決－最常見是冷處理
名為做課題實為圈錢：科研經費“黑洞”有多深？ “在中國，為了獲得重大項目，一個公開的秘密是：作好的研究不如與官員和他們賞識的專家拉關系重要。”在2010年9月3日出版的頂尖學術期刊《科學》上，一篇討論中國科研基金分配體制及科研文化問題的社論在國內引起了廣泛關注。有評論認為，這一社論
撬動中國科技潛規則
最近，一篇文章讓中國科技界很“蒙羞”。 9月3日，兩位來自中國最高學府的杰出“海歸”院長在世界著名雜志《科學》發表了題為“中國的科研文化”（China"s Research Culture）的社論指出，中國現行的科研基金分配更多地是靠關系而非學術水平高低。這是兩“海歸”第一次通過外媒
施一公－饒毅：經費分配體制該改了
●盡管近年來中國研究經費持續以20%的比例增長，但研究經費分配的嚴重問題卻減緩了中國潛在的創新步伐 ●目前正是中國打破各種潛規則、建立健康研究文化的良機。一個簡單但重要的起點，是所有新的研究基金必須基于學術優劣分配，而不再依賴私人關系 近些年來，中國政府投入的研究經費以每年超過20
北京投資2.48億元用于污染源自動監測
3月8日，北京市召開城市管理和民生工程科技支撐項目公開招標信息發布會，這是北京首次大規模開展科技項目招標，公開的招標科技項目共31個，招標資金約4.6億元。 招標項目共包括新一代信息技術(信息化建設)類項目15個，能源環保類項目5個，公共安全類項目5個，市政管理類項目4個，健康醫療類
糾偏“帽子文化”：回歸科研本身
文繼榮是中國人民大學信息學院院長、國家“千人計劃”特聘專家。在微軟亞洲研究院工作14年后，他于2013年回歸高校。他坦言，之所以重返學術圈，和獲得“千人計劃”這頂“帽子”有很大關系。“有了它，在高校開展學術研究會比較順利。” 然而，他同時也看到，周圍的很多年輕人受到了“帽子文化”的傷害。雖然
錢堆不出創新
近些年來，我國經濟在高速發展，科研投入也快速增加。眾多科研院所、高校以及企業都把爭取國家科研經費，當做了重點工作，甚至設定了種種指標和任務。一時間，能拿到多少科研經費，甚至成為科研機構實力的標志和象征。 “不管三七二十一，拿到錢就是硬道理”。在這種導向下，令人擔憂的現象屢屢在學術界出
保障科研經費：恒產者恒心與回歸科研
某實驗室最近為了迎接課題結題審查，整理實驗室，意外找到一臺10年前的電腦。電腦很新，當時買得并不便宜，研究員沒舍得用，一直放在實驗室儲物柜里。再被翻出來，它已成了古董。 這是當年課題即將結題時，科研人員突擊花錢買的一件設備。10年間，有很多實驗設備搬進搬出，除了自然損耗，也產生了不少類似的
科研經費管理：如何給科研人員“松綁”
新年伊始，部分中科院的科研人員被“紅包”砸中了。中科院準備連續5年支持這些科研人員開展科學上的自由探索：不用寫冗長的項目書、計劃書并進行頻繁答辯，也不用過多擔心在5年后有人來驗收成果，他（她）們可以在自己喜歡的研究領域任意遨游。 這項支持緣自中科院在今年1月啟動的前沿科學重點研究計劃。此計劃支